червня 2014

17 червня 2014

Черговий проект Концепції реформування податкової системи

В рамках роботи Комісії з питань податкової політики Громадської Ради при Міндоходів 13.06.2014 було презентовано проект Концепції реформування податкової системи.

Вищезазначена Концепція - це черговий варіант реформування податкової системи України, який підготовлений Реанімаційним пакетом реформ (ініціатива громадських активістів, експертів та журналістів, що об’єднались для пришвидшення реформування країни сайт http://platforma-reform.org).

Презентований проект Концепції викликав багато запитань та активізував дискусію членів Комісії, зокрема, стосовно пропозицій:

-                             введення ставок податку на додану вартість на рівні 7% (для виробників сировини та матеріалів) та 17% (для кінцевої реалізації продукції);

-                             спрощення процедури повернення бюджетного відшкодування ПДВ шляхом введення спеціальних рахунків, через які буде відбуватись відшкодування ПДВ;

-                             зниження ставок єдиного соціального внеску для роботодавців до 18% з рівним перерозподілом між працівником та роботодавцем;

-                         перегляд розподілу коштів Фондів соціального страхування та Пенсійного фонду України за статтями витрат, зокрема щодо коштів на новорічні подарунки, оздоровлення, навчання (перенавчання), додаткові доплати до пенсій (при втраті працездатності з причини виробничого травматизму та отримання інвалідності) з подальшим їх скасуванням.

В цілому акценти презентованого проекту концепції було зорієнтовано на ПДВ, податку на прибуток та ЄСВ. Нажаль, не було запропоновано жодних пропозицій щодо реформування податку на доходи фізичних осіб.

Взагалі проект Концепції не було позитивно сприйнято членами Комісії, оскільки теоретичні основи податкового регулювання, закладені в проекті, не відображають ефективного їх застосування на практиці.

У зв’язку з цим, члени Комісії дійшли висновку, що зазначений проект Концепції реформування податкової системи потребує детального доопрацювання.

 

Департамент бюджетної політики та соціального захисту

[ Детальніше... ]

Оперативна інформація щодо зарплатних боргів за станом на 10 червня 2014 року

За оперативними даними, які надійшли від Мінсоцполітики, за станом на 10.06.2014 обсяг зарплатних боргів у цілому по Україні склав 988,3 млн. грн. При цьому заборгованість на економічно-активних підприємствах сягає 610,8 млн. грн. або 61,2%; підприємствах-банкрутах - 342,2 млн. грн. Найбільші обсяги зарплатних боргів складають в Київській області (129,4 млн. грн.), Харківській області (118,7 млн. грн.), Донецькій області (100,2 млн. грн.), м. Києві (86,2 млн. грн.), найменша заборгованість в Чернівецькій області (4,1 млн. грн.).

Разом з тим Мінсоцполітики поінформувало про вжиті центральними та місцевими органами виконавчої влади заходи щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

Тимчасовими комісіями з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, створених при центральних та місцевих органах виконавчої влади, у квітні 2014 року проведено 745 засідань, на яких попереджено про дисциплінарну відповідальність 1693 керівника підприємств-боржників, вжито 547 інших заходів впливу, а з 7 керівниками розірвано контракти.

Державною інспекцією України з питань праці та її територіальними органами у квітні ц. р. проведено 492 перевірки на 414 підприємствах-боржниках, за результатами яких:

-   складено та передано до суду 272 протоколи про адміністративні правопорушення;

-   за невиконання вимог щодо усунення виявлених порушень законодавства винесено 70 постанов з накладанням штрафних санкцій на винних посадових осіб;

-   204 матеріали внесено до правоохоронних органів для вирішення питання про притягнення керівників до кримінальної відповідальності.

Загальна сума накладених судами та державними інспекторами праці штрафних санкцій становить 124 тис. грн.

 

 

Департамент виробничої політики

та колективно-договірного регулювання ФПУ

 

[ Детальніше... ]

13 червня 2014

Профспілка «Машприлад» інформує про стан укладення у 2014 році колективних договорів на підприємствах галузі

У 2013 році на підприємствах і в організаціях, де діють первинні організації профспілки «Машприлад» України, було укладено 152 колективних договори.

Станом на 30 квітня п. р. не укладено колективних договорів на новий термін на 27 підприємствах і в організаціях, що становить 18% від загальної кількості підприємств, де працюють члени профспілки «Машприлад».

За інформацією територіальних та первинних організацій профспілки однією з причин не переукладення на новий термін колдоговорів на 22-х машинобудівних підприємствах є зниження їх економічної активності, переведення працівників на скорочений режим робочого часу або тижня. Викликає занепокоєння й факт несвоєчасного укладення нових колдоговорів на низці державних підприємств сфери технічного регулювання: ДП «Волиньстандарметрологія», ДП «Херсонстандартметрологія», ДП «Тернопільстандатметрологія», ДП «Закарпаттястандартметрологія», ДП «НДІ «Система».

З огляду на зазначене Президія Центральної Ради Профспілки машинобудівників та приладобудівників України постановила зобов’язати голів профспілкових комітетів згаданих підприємств активізувати переговори з керівниками підприємств з метою укладення нових колективних договорів протягом місяця від дня прийняття постанови.

 

За матеріалами Профспілки «Машприлад»

[ Детальніше... ]

11 червня 2014

Продовжується робота над проектом Положення про розслідування та ведення обліку нещасних випадків і аварій на виробництві

index

 

5 червня цього року в м. Києві в Держгірпромнагляді відбулося засідання робочої групи щодо розгляду проекту Положення про розслідування та ведення обліку нещасних випадків і аварій на виробництві.

У роботі взяв участь заступник Голови Держгірпромнагляду С.В.Дунас, члени робочої групи до якої ввійшли представники профспілок, міністерств, роботодавців та Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань.

 

Під час зустрічі обговорювались питання необхідності акту Н-5, терміну звернення потерпілого з питання нещасного випадку, який не розслідувався раніше, участі представників профспілок у розслідуванні нещасних випадків, їх навчання, кваліфікація та інші.

Проект Положення, в редакції робочої групи станом на 5 червня     2014 р., додається.

 

Будемо вдячні отримати від профспілкових фахівців пропозиції і зауваження до проекту зазначеного документу на ел. адресу: andrievskiy@fpsu.org.ua

 

Департамент охорони праці ФПУ

[ Детальніше... ]

10 червня 2014

Загальна характеристика травматизму на виробництві протягом 2009-2013 років

 1340338862  dsc1710

 

Департаментом охорони праці ФПУ на основі щорічних статистичних даних Державної служби статистики України «Травматизм на виробництві» підготовлено аналітичний матеріал про стан виробничого травматизму на виробництві в Україні протягом 2009-2013 років

          Загальна характеристика травматизму на виробництві протягом зазначених років представлена у таблиці, матеріали якої свідчать, що, в Україні, в середньому, щорічно на виробництві реєструвалось 12,7 тис. нещасних випадків, в яких травмувалось 13,0 тис. працівників.

 

(Повна версія матеріалу та табл. додається)

 

Департамент охорони праці ФПУ

[ Детальніше... ]