ДИНАМІКА ТА СТАН ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ У БЕРЕЗНІ 2016 РОКУ.

ДИНАМІКА ТА СТАН ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ У БЕРЕЗНІ 2016 РОКУ.     (Додається табл.1, табл. 2)     Департамент  захисту соціально-економічних прав

До Верховної Ради України внесено доопрацьований проект Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці працівників

Як повідомлялося раніше ( http://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/sotsialnij-zakhist/9930-profspilkova-robocha-grupa-iz-zaprovadzhennya-minimalnikh-garantij-v-oplati-pratsi-za-galuzevoyu-oznakoyu-informue ), 23.03.2016 року за № 4291 народним депутатом Дроздиком О.В. у Верховній Раді України зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці працівників», спрямований на підвищення рівня оплати праці працівників у певних галузях економіки, який за висновками профспілкових фахівців потребував доопрацювання. 21.04.2016 року на сайті Верховної Ради України розміщено доопрацьований проект закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці працівників (за реєстраційним № 4291) ( http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=58496 ).

[ Детальніше: До Верховної Ради України внесено доопрацьований проект Закону України про внесення змін до... ]

Переваги ратифікації Додаткового протоколу Європейської соціальної хартії (переглянутої)

23 березня 2016 року в Міністерстві соціальної політики України відбулася міжнародна зустріч щодо положень Європейської соціальної хартії (переглянутої), до яких Україна не приєдналася при ратифікації.Європейську соціальну хартію (переглянуту) Україна ратифікувала 21 грудня 2006 р., тобто до Ради Європи було передано відповідну ратифікаційну грамоту. При цьому Україна приєдналася до 74 з 98 пунктів документу.

[ Детальніше: Переваги ратифікації Додаткового протоколу Європейської соціальної хартії (переглянутої) ]

Профспілкова Робоча група із запровадження мінімальних гарантій в оплаті праці за галузевою ознакою інформує

       Профспілки не раз звертали увагу соціальних партнерів на необхідність запровадження на законодавчому рівні державних соціальних гарантій в оплаті праці за галузевими принципами, які б врахували зв'язок оплати праці з важкістю праці та затратами енергії працівника, з метою їх подальшого використання як бази для переговорів при укладанні галузевих угод.  

[ Детальніше: Профспілкова Робоча група із запровадження мінімальних гарантій в оплаті праці за галузевою... ]

ЯК МІНСОЦПОЛІТИКИ БОРЕТЬСЯ ІЗ БЕЗРОБІТНИМИ

       На термінове погодження Спільного представницького органу профспілок та профспілкових об'єднань надійшов скандальний проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування державного управління у сфері зайнятості населення та соціального страхування на випадок безробіття», який був розроблений без залучення соціальних партнерів, що є порушенням Конвенції МОП №122 про політику в галузі зайнятості (ратифікована Україною у 1968 році) та Рекомендації МОП №169 щодо політики в галузі зайнятості, та містить положення, які ніколи не підтримувалися профспілками (додатки 1, 2).

[ Детальніше: ЯК МІНСОЦПОЛІТИКИ БОРЕТЬСЯ ІЗ БЕЗРОБІТНИМИ ]